Mens, organisatie en maatschappij

Als HRM’er bent u van alle markten thuis. U begeleidt de loopbaan en professionele groei van medewerkers. Ook helpt u bij de werving en de aanstelling van nieuwe medewerkers. Een baan als HRM’er vraagt lef, inzet, betrokkenheid en zakelijkheid.

Raakvlakken Management, Economie en Recht

De opleiding Personeel en Arbeid heeft een aantal raakvlakken met de opleiding Management, Economie en Recht. De opleidingen werken deels samen.

Arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt is voordurend in beweging. Organisaties zijn steeds op zoek naar het beste personeel en mensen maken steeds bewustere loopbaankeuzes. Als personeels- of loopbaanadviseur hebt u daarom grote kans op het vinden van een baan. Bovendien hebt u na enkele jaren werkervaring goede doorgroeimogelijkheden.

Past deze functie bij u?

Voorbeelden van functies die u kunt uitoefenen zijn:

• personeelsconsulent


• human resource manager


• medewerker werving en selectie


• personeelsconsulent


• vakbondsfunctionaris


• intercedent

Afronden van de opleiding

Je sluit de opleiding af met een afstudeeropdracht. Dit is een Comakership op bachelorniveau waarin je laat zien dat je alle kennis en vaardigheden beheerst om zelfstandig aan de slag te kunnen. Je voert je afstudeeropdracht uit voor een comaker, die in vele gevallen je toekomstige werkgever gaat worden! Je laat zien wat je hebt bereikt tijdens je eindpresentatie, waarbij je comaker een belangrijke rol gaat vervullen.

Wanneer je een goed cijfer hebt gehaald: gefeliciteerd! Dan ben je geslaagd en officieel Bachelor of Economics.

Comakership

Een opleiding volgen bij Windesheim Flevoland betekent veel werkervaring opdoen. Vanaf het begin van je opleiding werk je aan opdrachten in en met een bedrijf, instelling of school. Je werkt samen met medestudenten of alleen, in projecten, opdrachten en stages. Je werkt dus voor een échte opdrachtgever aan een resultaat.


Comakership = samen werken, leren en maken!

jij haalt opdrachten binnen bij bedrijven, instellingen of scholen en voert die uit.
Het bedrijf, de instelling of school coacht jou in de opdrachten en werkt mee in de opleiding door bijvoorbeeld colleges of instructies te verzorgen of een excursie te begeleiden. De docenten van jouw opleiding werken deels zelf in de praktijk en kunnen jou daardoor goed begeleiden.

Begeleiding
Je wordt begeleid door zowel de opdrachtgever als door docenten van de opleiding. Je werkt op deze manier aan je eigen professionele ontwikkeling en je helpt mee aan de ontwikkeling van de opdrachtgever.

Wat Comakership voor jou betekent
In het begin van je opleiding werk en oefen je tijdens kleinere Comakerships. Hoe verder je bent met de opleiding, hoe zelfstandiger en groter de opdrachten worden. Je gaat dus tijdens de hele opleiding echt aan de slag! Je wordt beoordeeld op het halen van resultaten en bent verantwoordelijk voor je eigen deel binnen het werk of een project. Je voert Comakerships uit!

Je werkt bijvoorbeeld (een, twee of) drie dagen in de week aan een Comakership bij een bedrijf, instelling of school. De andere dagen volg je ondersteunende colleges, neem je deel aan werkgroepen en krijg je coaching. Je studeert en werkt tegelijkertijd. Je investeert in je eigen kennis en doet werkervaring op. Vanaf het begin van je opleiding werk je aan je cv. Tevens is wat je doet binnen het Comakership bewijsmateriaal om op de opleiding je ontwikkeling en groei aan te tonen, bijvoorbeeld in een portfolio. Soms word je betaald voor de opdracht die je uitvoert en het werk dat je verricht.

Comakerships bij Personeel en Arbeid (HRM)

Als student HRM kun je tijdens je Comakerships terecht zowel in het bedrijfsleven als in andere organisaties zoals de publieke overheden. Eigenlijk bij alle organisaties waar je straks met je diploma kunt gaan solliciteren, kun je tijdens de opleiding al proeven aan de praktijk.

• projecten

• praktijkopdrachten

• stages

• afstudeeropdrachten